Angajaţii de la Electrolux au acceptat astăzi oferta făcută de conducerea fabricii, astfel că s-a încheiat conflictul de muncă iar de marţi activitatea va fi reluată.
Conducerea sindicatului Samus a avut astăzi o întâlnire cu conducerea fabricii în care i-a fost adusă la cunoştinţă ultima ofertă pentru soluţionarea conflictului de muncă. Muncitorii au fost de acord cu propunerile conducerii, astfel că greva generală de la Electrolux se încheie, după 20 de zile.
Oferta înaintată de reprezentanţii patronatului prevede o majorare salarială de 120 de lei de la 1 ianuarie 2012, un spor de fidelitate care poate ajunge şi până la 25% din salariul de bază, acordarea unor salarii compensatorii pentru angajații disponibilizați, astfel că pentru fiecare an muncit în fabrică, persoana concediată va primi câte un salariu.
În ofertă se mai regăsesc tichetele de masă, un bonus de sfârşit de an, o sumă de 8 lei pentru transport în zilele de sâmbătă şi duminică, un bonus de 50% din salariu atunci când un angajat ajunge la 25 de ani de muncă în fabrică.
Orele suplimentare vor fi plătite în proporție de 175% în zilele de luni până sâmbătă şi cu 250% în zilele de duminică şi sărbătorile legale.
Totodată, sindicatul va avea un birou în incinta întreprinderii.